die sich durch individuelle Mitarbeiterbenefits als Arbeitgeber von der Konkurrenz abheben wollen
Ein zentrales Budget für 6 Benefits.
Mahlzeiten an monatlich bis zu 15 Arbeitstagen bis zu 6,57€ bezuschussen.
Jegliche Mobilitätsformen mit einem flexiblen Budget bezuschussen.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen jährlich mit bis zu 600€ bezuschussen.
Die Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder unbegrenzt bezuschussen.
Den privaten Internetanschluss monatlich mit bis zu 50€ bezuschussen.
Erholungsmaßnahmen mit jährlich bis zu 156€ bezuschussen.
Eine Mitgliedschaft für einen regionalen, vergünstigten und vielseitigen Aktivitätenpool.
Gastronomie & Unterhaltung
Indoor & Outdoor
Erholung für Körper & Geist
Ein breiter Gutscheinpool zur monatlichen Nutzung oder für besondere Anlässe.
Arbeitnehmer monatlich mit bis zu 44€ für individuell abgestimmte Sachbezüge unterstützen.
Dreimal jährlich besondere Anlässe wie Geburtstage, Jubiläen oder Hochzeiten mit bis zu 60€ bezuschussen.
Arbeitnehmer jährlich mit bis zu 10.000€ für individuell abgestimmte Sachbzuwendungen unterstützen.
Benefits als Gehaltsbestandteil – über become.1 ein vielseitiges Benefits-Budget freigeben und sich nicht nur als attraktiver Arbeitgeber am Arbeitsmarkt positionieren, sondern zusätzlich jedes Jahr pro Mitarbeiter bares Geld in Form von Steuern und Sozialabgaben sparen.*
*Bei einem Monatsbruttogehalt von 4.000 €, der Steuerklasse 1 ohne Kinder in Baden-Württemberg, im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung.
Sie legen Ihre Arbeitnehmer über das become.1 Arbeitgeberportal an und können sie zentral verwalten.
Sie schalten Ihre Arbeitnehmer für ausgewählte Benefits frei und legen ein steueroptimiertes Budget fest.
Ihre Arbeitnehmer bekommen Zugriff auf die become.1 Plattform und können die freigeschalteten Benefits nutzen.
Am Ende des Monats erhalten Sie eine Importdatei mit allen relevanten Informationen für Ihre Lohnbuchhaltung.
Über das Arbeitgeberportal erhalten Sie anonymisierte Auswertungen in Echtzeit.
Ein monatliches Budget über das Arbeitgeberportal freigeben und den Arbeitnehmer ganz flexibel selbst entscheiden lassen wofür es einsetzt werden soll.
Ausgewählte Partner aus Gastronomie, Unterhaltung, Sport und Wellness in einer steuerbegünstigten Mitgliedschaft mit attraktiven Angeboten.
Individuelle Aufmerksamkeiten für besondere Anlässe oder monatliche Gutscheine – mit become.1 Goodie ohne großen Verwaltungsaufwand möglich.
Die innovative, digitalisierte Essensmarke mit minimalem Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – überall einsetzbar.
Ausgewählte Partner aus Gastronomie, Unterhaltung, Sport und Wellness in einer steuerbegünstigten Mitgliedschaft mit attraktiven Angeboten.
Betriebliches Gesundheits-management digitalisiert – Steuerbegünstigter Zugriff auf ein Gesundheits-Portfolio aus zertifizierten Angeboten.
Ob bAV, Dienstrad, Jobticket oder KiTa-Zuschuss – wir erarbeiten auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene, individuelle Lösungen mit Ihnen und für Sie.
