become.1

Wertschätzung ist wichtig – um dieses Thema für Arbeitgeber weiter zu erleichtern, entwickeln wir bei become.1 zeitgemäße Mitarbeiter-Benefits. Steuerliches Know-How, Lohnbuchhaltung und die Verwaltung von Partnern sowie Angeboten sind nur einige der Aufwände, die bei der Realisierung von Mitarbeiter-Benefits im Wege stehen. Wir beseitigen diese Schmerzpunkte, damit sich der Arbeitgeber vollends um seine Arbeitnehmer kümmern kann!

Neben unserer digitalen Plattform, die für Arbeitgeber einen minimalen Verwaltungsaufwand im Rahmen von Mitarbeiter-Benefits darstellt, bieten wir ebenso jeweils ein konkretes Angebot für die einzelnen Steuerbegünstigungen, damit Arbeitnehmer nicht nur mehr Netto vom Brutto erhalten sondern auch attraktive Möglichkeiten dieses Netto für ihr Wohlbefinden zu nutzen – ganz nach dem Motto: Erlebnisse statt Sachmittel.

Friedrich
CEO
Friedrich
Der ausgeprägte Steuerfokus und die Zeit bei Konzernen & Startups haben in Friedrich eine Faszination für den sinnvollen Einsatz von Benefits und die steuerliche Optimierung des Nettolohns geweckt. Mit become.1 kämpft Friedrich als empathischer Teamplayer an vorderster Front für die Wertschätzung von Arbeitnehmern.
LinkedIn
David
COO
David
Bei David sprudeln die Geschäftsideen nur so aus dem Kopf. Gepaart mit gesundem Essentialismus und starker Vertriebserfahrung treibt er become.1 vorwärts. Passion: die Kluft zwischen internationalen Corporates und dem deutschen Mittelstand im Bereich Benefits schließen.
LinkedIn
Falko
CFO
Falko
Falko ist unser analytischer Motor. Dauerhaftes challengen des Status Quo's sorgen für umtriebige Diskussionen und helfen uns das Angebot technisch und physisch immer weiter zu verbessern. Hands-On mentality und ausgeprägte Neugierde öffnen neue Hemisphären - sky is the limit!
LinkedIn
Kaya
Feel Good Managerin
Kaya
Durch tiefgehende Erfahrungen im Hospitality Umfeld und ihre rundum positive Aura sowie ansteckende Ausstrahlung ist Kaya wie gemacht für Ihre Rolle der Feel Good Beauftragten und kümmert sich um die "Good Vibes" im become.1 Ökosystem - überragende Teamevents impliziert!
LinkedIn
Daniel
CTO
Daniel
Als Autodidakt des Teams hat sich Daniel das Programmieren selbst beigebracht. Bei seinen vielfältigen Jobs als freiberuflicher Softwareentwickler hat er bereits einige Unternehmen kennengelernt und immer wieder eine Sache festgestellt: Mitarbeiter bekommen zu wenig Benefits - das muss sich ändern!
LinkedIn
Andy
Lead Architect
Andy
Andreas ist der geborene Entwickler - Wuppen statt Zeitverschwenden. Das Team von become.1 versteht immer noch nicht ganz, wie man so effektiv seine Synapsen verknüpft haben kann. Nach einigen Jahren Enwicklung bei Corporates und als Freelancer konnten wir ihn als wichtigen Bestandteil für uns gewinnen - Go Andy!
LinkedIn
Daniel
IT Specialist
Daniel
Daniel ist einer der Gründer von become.1 und hat elementar die Entwicklung der digitalen Plattform mitgestaltet. Durch seine Struktur und Analytik eine perfekte Vervollständigung des Teams. Sein Herz schlägt bei jedem kleineren Erfolg von become.1 höher und wir sind dankbar für seine Energie und Unterstützung!
LinkedIn
Lilli
Office Puppy
Lilli
Haart viel, riecht aber gut.
become.1

CEO

Der ausgeprägte Steuerfokus und die Zeit bei Konzernen & Startups haben in Friedrich eine Faszination für den sinnvollen Einsatz von Benefits und die steuerliche Optimierung des Nettolohns geweckt. Mit become.1 kämpft Friedrich als empathischer Teamplayer an vorderster Front für die Wertschätzung von Arbeitnehmern.

COO

Bei David sprudeln die Geschäftsideen nur so aus dem Kopf. Gepaart mit gesundem Essentialismus und starker Vertriebserfahrung treibt er become.1 vorwärts. Passion: die Kluft zwischen internationalen Corporates und dem deutschen Mittelstand im Bereich Benefits schließen.

CFO

Falko ist unser analytischer Motor. Dauerhaftes challengen des Status Quo’s sorgen für umtriebige Diskussionen und helfen uns das Angebot technisch und physisch immer weiter zu verbessern. Hands-On mentality  und ausgeprägte Neugierde öffnen neue Hemisphären – sky is the limit!

Feel Good Managerin

Durch tiefgehende Erfahrungen im Hospitality Umfeld und ihre rundum positive Aura sowie ansteckende Ausstrahlung ist Kaya wie gemacht für Ihre Rolle der Feel Good Beauftragten und kümmert sich um die „Good Vibes“ im become.1 Ökosystem – überragende Teamevents impliziert!

CTO

Als Autodidakt des Teams hat sich Daniel das Programmieren selbst beigebracht. Bei seinen vielfältigen Jobs als freiberuflicher Softwareentwickler hat er bereits einige Unternehmen kennengelernt und immer wieder eine Sache festgestellt: Mitarbeiter bekommen zu wenig Benefits – das muss sich ändern!

Lead Architect

Andreas ist der geborene Entwickler – Wuppen statt Zeitverschwenden. Das Team von become.1 versteht immer noch nicht ganz, wie man so effektiv seine Synapsen verknüpft haben kann. Nach einigen Jahren Enwicklung bei Corporates und als Freelancer konnten wir ihn als wichtigen Bestandteil für uns gewinnen – Go Andy!

IT Specialist

Daniel ist einer der Gründer von become.1 und hat elementar die Entwicklung der digitalen Plattform mitgestaltet. Durch seine Struktur und Analytik eine perfekte Vervollständigung des Teams. Sein Herz schlägt bei jedem kleineren Erfolg von become.1 höher und wir sind dankbar für seine Energie und Unterstützung!

Office Puppy

Haart viel, riecht aber gut

become.1 of us!

Abschluss der ersten Finanzierungsrunde
Aliter homines, aliter philosophos loqui putas oportere? Sin aliud quid voles, postea. Mihi enim satis est, ipsis non satis. Negat enim summo bono afferre incrementum diem. Quod ea non occurrentia fingunt, vincunt Aristonem.
Andreas wird Teil von become.1
Aliter homines, aliter philosophos loqui putas oportere? Sin aliud quid voles, postea. Mihi enim satis est, ipsis non satis. Negat enim summo bono afferre incrementum diem. Quod ea non occurrentia fingunt, vincunt Aristonem.
Daniel wird Teil von become.1
Aliter homines, aliter philosophos loqui putas oportere? Sin aliud quid voles, postea. Mihi enim satis est, ipsis non satis. Negat enim summo bono afferre incrementum diem. Quod ea non occurrentia fingunt, vincunt Aristonem.
Umfirmierung zur become.1 GmbH
laptop, office, hand
Aliter homines, aliter philosophos loqui putas oportere? Sin aliud quid voles, postea. Mihi enim satis est, ipsis non satis. Negat enim summo bono afferre incrementum diem. Quod ea non occurrentia fingunt, vincunt Aristonem.
Gründung der b1come UG

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Falko wird Teil von b1come
Aliter homines, aliter philosophos loqui putas oportere? Sin aliud quid voles, postea. Mihi enim satis est, ipsis non satis. Negat enim summo bono afferre incrementum diem. Quod ea non occurrentia fingunt, vincunt Aristonem.
Daniel wird Teil von b1come
Aliter homines, aliter philosophos loqui putas oportere? Sin aliud quid voles, postea. Mihi enim satis est, ipsis non satis. Negat enim summo bono afferre incrementum diem. Quod ea non occurrentia fingunt, vincunt Aristonem.
Idee
Aliter homines, aliter philosophos loqui putas oportere? Sin aliud quid voles, postea. Mihi enim satis est, ipsis non satis. Negat enim summo bono afferre incrementum diem. Quod ea non occurrentia fingunt, vincunt Aristonem.