
Wertschätzung ist wichtig – um dieses Thema für Arbeitgeber weiter zu erleichtern, entwickeln wir bei become.1 zeitgemäße Mitarbeiter-Benefits. Steuerliches Know-How, Lohnbuchhaltung und die Verwaltung von Partnern sowie Angeboten sind nur einige der Aufwände, die bei der Realisierung von Mitarbeiter-Benefits im Wege stehen. Wir beseitigen diese Schmerzpunkte, damit sich der Arbeitgeber vollends um seine Arbeitnehmer kümmern kann!
Neben unserer digitalen Plattform, die für Arbeitgeber einen minimalen Verwaltungsaufwand im Rahmen von Mitarbeiter-Benefits darstellt, bieten wir ebenso jeweils ein konkretes Angebot für die einzelnen Steuerbegünstigungen, damit Arbeitnehmer nicht nur mehr Netto vom Brutto erhalten sondern auch attraktive Möglichkeiten dieses Netto für ihr Wohlbefinden zu nutzen – ganz nach dem Motto: Erlebnisse statt Sachmittel.

CEO

COO

CFO
Falko ist unser analytischer Motor. Dauerhaftes challengen des Status Quo’s sorgen für umtriebige Diskussionen und helfen uns das Angebot technisch und physisch immer weiter zu verbessern. Hands-On mentality und ausgeprägte Neugierde öffnen neue Hemisphären – sky is the limit!

Feel Good Managerin

CTO

Lead Architect
Andreas ist der geborene Entwickler – Wuppen statt Zeitverschwenden. Das Team von become.1 versteht immer noch nicht ganz, wie man so effektiv seine Synapsen verknüpft haben kann. Nach einigen Jahren Enwicklung bei Corporates und als Freelancer konnten wir ihn als wichtigen Bestandteil für uns gewinnen – Go Andy!

IT Specialist
become.1 of us!


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